Jeg er ikke en frelsende engel


Susanne Lysholm Jensen er ny i Vangen i Holbæk. Hendes mål er at tilføre ny energi til to boligafdelinger.

Lejlighedsvis, august 2008

Det var ikke fine lokaler, der bød Susanne Lysholm Jensen velkommen, da hun startede i jobbet som beboermedarbejder i Holbæk. Et gammelt tørrerum var stillet til rådighed, hvor malingen skallede af, og vaskerummet var nærmeste nabo.

Efter hurtig aktion fra den lokale varmemester ser der i dag, et halvt år efter, rigtig hyggeligt ud, med bløde møbler til gæsterne og en blændet dør til vaskemaskinernes brummen.

Susanne Lysholm Jensen vil meget
gerne starte en aktivitet på toppen 
af det gamle vandtårn med udsigt
til begge afdelinger.



I hjertet af netværket
Det er i hjertet af de to afdelinger i Vangen i Holbæk, at beboermedarbejder Susanne Lysholm Jensen har sit kontor. Ikke langt fra kvindeklubben, beboerhaverne, varmemesteren og som sagt også vaskerummet. Det er også i hjertet af netværket i de to afdelinger, at beboermedarbejderens daglige arbejde foregår.

- Kodeordet for mit arbejde er netværk. Skabelse og vedligeholdelse af netværk i afdelingerne. Jeg samarbejder med rigtig mange og forsøger at tænke i aktiviteter, der styrker sammenholdet i afdelingerne, fortæller Susanne Lysholm Jensen.

Vi skal løfte opgaven sammen
Netværket kommer ikke af sig selv, og det gør resultaterne heller ikke. I Vangen er kvindeklubben kommet godt i gang med ugentlige møder og andre sociale aktiviteter. Beboermedarbejderen har spillet en aktiv rolle, men uden kvindernes egen indsats, var det aldrig blevet en succes.

- Det er ikke mig, der kommer og skal gøre tingene. Hvis man tror, at det hele skal lykkes ved, at jeg går ud og møder en masse beboere, tager man fejl. I stedet skal jeg ud og støtte folk, der er interesseret i selv at få deres kvarter til at fungere. Jeg kan hjælpe med kontakterne og netværket, men jeg er ingen frelsende engel, slår Susanne Lysholm Jensen fast.

Beboerne skal formidle
Og netop den enkeltes medejerskab er et afgørende nøgleord for beboermedarbejderens arbejde. Det er den enkelte, der skal føle et ejerskab for afdeling og aktiviteter. Når der engang i fremtiden måske ikke er ansat en ekstra person til at understøtte netværket, skal der være en positiv udvikling alligevel.

- Jeg vil gerne forsøge at starte et netværk af miljøambassadører, hvor beboerne selv er med til at formidle, hvordan vi mest miljørigtigt får fordelt vores affald. Men hvis det virkelig skal batte, nytter det ikke noget, at det er mig, der står og fortæller; så skal vi have beboerne med på banen, fortæller Susanne Lysholm Jensen.

Bruge det bedste af det gamle
Der eksisterer allerede et par velfungerende aktiviteter i afdelingerne fx bankoklub og ældrecafé, men for beboermedarbejderen er det en vigtig opgave at knytte de gamle og nye projekter sammen.

- Selvom jeg er ny og forsøger at se tingene med nye og anderledes øjne, er det også vigtigt, at vi forsøger at videreføre de ting, der fungerer rigtig godt. Jeg vil gerne se positivt på det hele og bruge det bedste af det gamle og videreføre det i nye tiltag, forklarer Susanne Lysholm Jensen.

Et sted, hvor det gamle og det nye mødes, er i beboerhaverne. Her har kvindeklubben de sidste par uger arbejdet på at etablere en lille køkkenhave, og vil meget gerne invitere resten af beboerne på besøg, så de kan få sig et større netværk.

Af Terkel Kunding